为落实企业数位转型并提升同仁职场竞争力，台氯和华聚(华夏子公司)林园厂于4月27日在台氯行政大楼顺利完成「AI生成式工具认识与运用（Part 1）」实体培训课程，持续强化员工数位能力与组织韧性，深化人才发展基础。本次活动不仅吸引了台氯、华聚、寰靖(台氯子公司)各厂区同仁踊跃参与，更展现了集团内部跨公司的专业技术交流。

本次课程特别邀请集团内部的AI种子讲师担纲：由台氯公司游林轩与华聚公司尹琮尧联手授课。透过两位讲师丰富的实务经验与专业解析，针对ChatGPT、Gemini与NotebookLM等工具进行深入解析，协助同仁掌握AI应用情境，提升工作效率与问题解决能力，同时促进集团间的技术连结。

课程在Q&A互动的热烈气氛中画下句点。参与同仁反应热烈，纷纷表示透过本次培训，对AI工具操作有更具体的掌握，有助于后续导入日常工作应用，提升整体作业效能。

未来，本公司将持续关注科技发展趋势，规划多元化培训课程，推动AI应用能力持续深化，强化人才培育与数位转型动能。感谢讲师们的辛劳付出及同仁的热情参与，让我们携手在AI浪潮中持续精进，共同打造智慧化工作环境。

经济部产业园区管理局于4月27日（一）举办「115年五一劳动节表扬大会」，透过本次表扬活动，彰显劳工与企业的卓越成果，更进一步凝聚产业向心力，提升职场荣誉感与团队凝聚力。

台氯公司林园厂于「社区参与和关怀」、「绿色采购政策」、「认养高雄市空品净化区」、「净零转型」、「责任照顾与区域安全」、「智慧石化安全辅导计画」、「中小型制造业低碳辅导计画」、「推动温室气体减量与低碳转型」、「紧急应变及区域联防」及「性别友善职场」均有具体成效与作为，故获经济部产业园区管理局颁发「热心公益贡献奖」，由蔡总厂长代表受奖，表彰工厂长期致力于劳资沟通与职场改善，成为稳定营运的重要力量，也反映产业逐步朝向人本与永续发展转型。

蔡总厂长因带领台氯林园厂致力于净零转型，建置智慧工安，强化区域联防，并深耕环境保育，实践在地关怀，营造友善职场，推广责任照顾，亦获产业园区管理局颁发「模范劳工」之殊荣。

台氯公司林园厂已正式获选为中华民国工业安全卫生协会114年度「优良团体会员」，此项荣誉肯定了本厂在净零转型、智慧工安及职场友善环境等面向的长期深耕与具体成果。

在净零转型方面，台氯林园厂积极推动自主减量与设备更新，并持续投入制程与环保设备汰旧换新，2016年至2025年间累计投入约30亿元，以提升设备可靠度与生产效率，降低工安与环保风险；持续导入低碳与高效率技术，并通过第三方温室气体抵换专案查验；同时持续强化能源管理，2015年至2024年平均年节电率达1.58%，优于法定标准，并获选为2025年制造业低碳辅导计画标竿厂商，展现企业在低碳转型上的实质成效。

在智慧工安方面，本厂导入PSM（制程安全管理）智慧管理平台，荣获经济部产业发展署「智慧应用实践奖」，并持续精进紧急应变与区域联防机制，获颁全国性联防组织运作绩优奖，有效提升整体防灾韧性与安全管理效能。

此外，公司亦持续推动环境保育与敦亲睦邻作为，包含认养校园空品净化区、维护厂区周边环境及参与地方公益活动；同时完善性别友善职场制度，并透过持续教育训练强化员工安全意识，2023年至2025年间累计参训人数达105人，落实企业对员工与社会的责任承诺。

本项表扬于2026年4月25日假政大公企中心举办之会员大会中正式颁发，由台氯公司蔡明光总厂长代表出席受奖。未来，台氯公司将持续深化工安管理与永续发展作为，打造更安全、稳定且永续的营运环境。

台氯公司林园厂积极落实责任照顾精神，于 2025 年「TRCA 联防组织实场演练」中表现卓越，荣获「氯乙烯组」及「氯气志气组」两项绩优奖座肯定。经评核，本公司在毒灾应变程序与专业技术执行力上均达到优异标准，展现营运韧性与守护职场安全的决心。

大会预定于 2026 年 4 月 15 日假张荣发基金会举行颁奖典礼，由台氯公司叶俊璋董事长代表出席受奖。届时将配合「2026 年会暨责任照顾管理研讨会」合并办理，由经济部产业发展署、环境部化学物质管理署及劳动部职业安全卫生署等首长共同见证。本公司将持续深耕区域联防机制，携手产业伙伴建构更安全的化学供应链应变网络。